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Un.e Responsable du service "Bâtiment"

Date de parution de l'offre

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services Techniques,

Missions principales et objectifs
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti,
  • Elaboration des budgets du service et programmation des travaux,
  • Montage, planification, coordination d’opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l’entretien, maintenance des bâtiments,
  • Représentation du maître d’ouvrage, suivi et coordination de l’activité des entreprises sur chantier,
  • Rédaction des documents techniques pour la passation des marchés,
  • Prise en compte de la sécurité, solidité, sureté dans les bâtiments,
  • Assurer une veille réglementaire,
  • Etudes de faisabilité financières et techniques des travaux,
  • Préparation, suivi et contrôle des chantiers et qualité des services et des prestations exécutées,
  • Rédaction des documents de consultation et suivi des procédures administratives,
  • Application des règles techniques et des normes de réalisation des travaux et de l’engagement des dépenses,
  • Réception des chantiers et parfait achèvement et suivi des éventuels contentieux,
  • Préparation des budgets annuels.

Nouveaux projets

  • Elaboration avec les élus et le DGA Services Techniques des projets de travaux neufs,
  • Suivi des procédures administratives et techniques de réalisations des bâtiments neufs,
  • Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage.

Maintenance et entretien du patrimoine bâti

 

Programmation, mise en œuvre et suivi des travaux d’entretien et des contrats de maintenance,

  • Coordination des activités techniques d’entretien et de travaux immobiliers du patrimoine de la commune avec le Centre technique municipal,
  • Coordination des services et partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments et la construction de nouveaux bâtiments.

Encadrement des agents placés sous sa responsabilité

  • Gestion des tâches et missions des agents,
  • Gestion administrative des agents (congés, entretien individuel…).

 

 

Profil recherché
  • Ingénieur ou technicien expérimenté bâtiment,
  • Permis de conduire VL indispensable,
  • Tout corps d’Etat Bâtiment,
  • Sécurité Incendie,
  • Pathologie du bâtiment,
  • Pratique de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook…).
Formations et expériences requises
  • Etre force de proposition
  • Dynamique et prêt à s’investir pleinement dans les actions et programmes que la collectivité souhaite mettre en œuvre,
  • Etre pragmatique dans les missions confiées,
  • Rigoureux, organisé, autonome.
Infos pratiques

Rémunération statutaire + 13ème mois + COS, 

Contact

Postuler en ligne

ou

Adresser candidature C.V. + photo à :
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
32, rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS Cedex