Gardiens-brigadiers de Police Municipale
Date de parution de l'offre
Sous l’autorité du Chef de service de la Police Municipale :
Missions principales et objectifs
- Application des pouvoirs de police du Maire confiés par celui-ci, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- Assurer la surveillance et ilotage du territoire communal dans le cadre de la politique de prévention,
- Accueillir et renseigner les personnes sur la voie publique et au sein du service,
- Rendre compte de l’activité du service et veiller au respect des consignes du Chef de Service,
- Ecouter, accompagner et porter assistance aux personnes en difficulté ou en situation de crise,
- Orienter les administrés vers les services compétents et les informer de la réglementation en vigueur,
- Rendre compte de tous les délits, crimes portés à votre connaissance,
- Relever les infractions aux différents Codes et arrêtés du Maire,
- Veiller au bon déroulement du marché et de ses abords,
- Faire respecter le Code de la Route, Contrôle vitesse, Régulation de la circulation routière,
- Prévention et surveillance aux abords des équipements et lieux publics,
- Sécurisation aux abords des écoles et collèges,
- Veiller au bon déroulement des manifestations communales,
- Transmettre les informations recueillies sur le terrain à la hiérarchie,
- Repérage et suivi des véhicules en stationnement abusif de plus de sept jours,
- Rédaction des écrits inhérents aux missions (main courante, procès-verbal, rapport),
- Surveillance des habitations dans le cadre de l’opération tranquillité vacances.
Formations et expériences requises
- Rigueur, disponibilité, réactivité, discrétion, maîtrise de soi, capacité d’écoute,
- Respect de la déontologie, sens du service public,
- Capacité d’observation, d’analyse et de gestion de situations sensibles et conflictuelles,
- Capacité d’adaptation, connaissance de la réglementation,
- Satisfaire à la formation de gardien de police municipale (F.I.A – FPA -FCO),
- Bonne expression écrite et orale,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Rédaction des écrits professionnels structurée et argumentée,
- Permis B exigé.
Infos pratiques
Conditions de travail
- Poste à temps complet réparti sur 4 jours (38h) du lundi au samedi
- Le travail du dimanche, jours fériés et services spéciaux sont rémunérés en heures supplémentaires
- Plages horaires : 8h/17h30 – 9h/18h30 ou 11h/20h30 ou 12h30/22h
- Structure de 10 policiers municipaux – 4 ASVP – 2 Opérateurs-vidéo
Contraintes particulières :
- Intervention en patrouilles véhiculées et ilotage pédestre ou en VTT dans les quartiers ·
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-end, jours fériés, manifestations)
- Port de l’uniforme
- Equipements de protection individuelle (gilet pare-balles)
- Armement catégorie B (P.S.A + bombe lacrymogène) et D (matraque télescopique)
- Aptitude aux GTPI
Grade :
- Cadre d’emploi de la filière Police Municipale – Catégorie C
- Gardien/Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (H/F).
Les candidatures par détachement, sur listes d'aptitude et emplois réservés seront étudiées.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + COS
Contact
ou
Adresser candidature C.V. + photo à :
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
32, rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS Cedex
