Sous l’autorité de la Directrice du Conservatoire, la mission principale est la médiation et la pratique sociale dans le cadre du dispositif DEMOS.
DEMOS (Dispositif d’éducation musicale et orchestrale à vocation sociale) est un projet de démocratisation culturelle centré sur la pratique musicale en orchestre. Ce projet à dimension nationale est coordonné par la Cité de la musique – Philharmonie de Paris.
Missions :

  • Assurer la sécurité physique et morale des enfants participant au dispositif en assurant une présence pendant les cours et en veillant à la logistique :
    – Accueillir les enfants et les familles à chaque cours et préparer la salle
    – Accompagner les enfants occasionnellement pour les cours collectifs avec les autres orchestres et diverses visites
  • Être garant du travail collectif, en collaboration avec les référents musicaux :
    – Favoriser la mobilisation durable des enfants (motivation, engagement et dynamique)
    – Possibilité de participer aux ateliers et d’apprendre un instrument avec les enfants
  • Assurer le lien, l’information et la mobilisation des familles
  • Suivre le projet et son impact sur la ville en matière d’éducation artistique, en collaboration avec la   directrice du conservatoire
  • Participer aux formations collectives et aux rencontres avec les acteurs de terrain, organisées par la Philharmonie de Paris

Profil :

  • Expérience souhaitée auprès des enfants
  • Sens des responsabilités
  • Connaissance des règles de sécurité inhérentes à l’encadrement d’enfants
  • Capacités d’adaptation
  • Qualités relationnelles : être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public et avec les équipes intervenant sur le projet
  • Capacités à impulser et à animer la dynamique du groupe
  • Disponibilité et ponctualité

Conditions :

  • Chaque semaine : 5h sur site par semaine : les mardis et jeudis de 16h30 à 19h
  • Rencontres mensuelles avec les acteurs de terrain : 3h par mois
  • Ponctuellement :
    – Toutes les 6 semaines pour les cours collectifs : trajet et temps de cours (3h)
    – 2 stages de 2 jours pendant les vacances scolaires (octobre / printemps)
    – Lors du spectacle annuel et des éventuels autres projets (visites, autres petits concerts…)
    – Journées de formation ponctuelles organisées par la Philharmonie

Rémunération statutaire, 13ème mois

 

Adresser candidature (lettre manuscrite) C.V. + photo à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
32, rue de Ruzé –  CS 50105 
77273 VILLEPARISIS Cedex
drh@mairie-villeparisis.fr