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Gardiens-brigadiers de Police Municipale

Date de parution de l'offre

Sous l’autorité du Chef de service de la Police Municipale : 

Missions principales et objectifs
  • Application des pouvoirs de police du Maire confiés par celui-ci, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
  • Assurer la surveillance et ilotage du territoire communal dans le cadre de la politique de prévention,
  • Accueillir et renseigner les personnes sur la voie publique et au sein du service,
  • Rendre compte de l’activité du service et veiller au respect des consignes du Chef de Service,
  • Ecouter, accompagner et porter assistance aux personnes en difficulté ou en situation de crise,   
  • Orienter les administrés vers les services compétents et les informer de la réglementation en vigueur,
  • Rendre compte de tous les délits, crimes portés à votre connaissance,
  • Relever les infractions aux différents Codes et arrêtés du Maire,
  • Veiller au bon déroulement du marché et de ses abords,
  • Faire respecter le Code de la Route, Contrôle vitesse, Régulation de la circulation routière,
  • Prévention et surveillance aux abords des équipements et lieux publics,
  • Sécurisation aux abords des écoles et collèges,
  • Veiller au bon déroulement des manifestations communales,
  • Transmettre les informations recueillies sur le terrain à la hiérarchie,
  • Repérage et suivi des véhicules en stationnement abusif de plus de sept jours,
  • Rédaction des écrits inhérents aux missions (main courante, procès-verbal, rapport),
  • Surveillance des habitations dans le cadre de l’opération tranquillité vacances.

 

Formations et expériences requises
  • Rigueur - Disponibilité – Réactivité - Discrétion - Maîtrise de soi - Capacité d’écoute
  • Respect de la déontologie - Sens du service public
  • Capacité d’observation, d’analyse et de gestion de situations sensibles et conflictuelles
  • Capacité d’adaptation - Connaissance de la réglementation
  • Bonne expression écrite et orale
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Rédaction des écrits professionnels structurée et argumentée
  • Permis B exigé
Infos pratiques
  • Poste à temps complet réparti sur 4 jours (38h) du lundi au samedi
  • Le travail du dimanche, jours fériés et services spéciaux sont rémunérés en heures supplémentaires
  • Plages horaires : 8h/17h30 – 9h/18h30 ou 11h/20h30 ou 12h30/22h
  • Structure de 11 policiers municipaux – 4 ASVP – 2 Opérateurs-vidéo

Contraintes particulières :

  • Intervention en patrouilles véhiculées et ilotage pédestre ou en VTT dans les quartiers ·
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-end, jours fériés, manifestations)
  • Port de l’uniforme
  • Equipements de protection individuelle (gilet pare-balles)
  • Armement catégorie B (P.S.A + bombe lacrymogène) et D (matraque télescopique)
  • Aptitude aux GTPI

Grade :

  • Cadre d’emploi de la filière Police Municipale – Catégorie C
  • Gardien/Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (H/F).

Les candidatures par détachement, sur listes d'aptitude et emplois réservés seront étudiées.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + COS

Contact

Postuler en ligne

ou

Adresser candidature C.V. + photo à :
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
32, rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS Cedex