Un.e adjoint.e technique gardien polyvalent des sites sportifs

• Ouvrir et fermer les sites conformément aux horaires établis,
• Entretien et entrée/sortie des bacs de collectes d’ordures ménagères du gymnase,
• Assurer la propreté des locaux, y compris le nettoyage des sols, des surfaces et des sanitaires,
• Effectuer des travaux aux abords des sites, comme la tonte de l’herbe, le désherbage, le balayage des allées et le ramassage des déchets,
• Détection, contrôle des anomalies des équipements et matériels sportifs,
• Effectuer des tâches d’entretien préventif et correctif selon les besoins, y compris la réparation mineure de 1er niveau des équipements et des installations,
• Effectuer des travaux de maintenance générale, tels que la peinture, la plomberie mineure et le remplacement des ampoules,
• Effectuer une vérification quotidienne du site (chauffage, éclairage, dégradation…),
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits d’entretien (commande, livraison) en lien avec les agents d’entretien,
• Signaler toute anomalie ou problème nécessitant une intervention supplémentaire,
• Rendre compte des situations d’incidents et d’accidents (fiche formalisée),
• Tenu et suivi des documents règlementaires :  tenir le registre de sécurité, des équipements sportifs),
• Accueillir, renseigner et accompagner les techniciens des sociétés extérieures et du CTM.

Accueil du public

• Appliquer les consignes de sécurité et de propreté sur le site pour le confort de tous les usagers,
• Renseigner les différents publics (clubs, scolaires…) sur l’équipement et son fonctionnement par le respect du règlement intérieur (respect des horaires, maitriser les accès à l’équipement en fonction du planning d’occupation, réguler les conflits),
• Participation à la mise en place des événements sportifs de la Direction du Service des Sports,
• Assurer l’affichage des consignes aux utilisateurs,
• Assurer et relever le flux de fréquentations par équipements, par publics (fiche renseignement).

Mission d’astreinte

Ces missions correspondent à la période durant laquelle l’agent, sans être à la disposition permanente et immédiate de l’employeur, doit conjointement demeurer à son domicile ou à proximité et être en mesure d’intervenir pour effectuer un travail au service de la collectivité.