Un gardien.ne-brigadier.ère de Police municipale

Date de parution de l'offre

06/02/2026

Sous l’autorité du Chef de service de la Police municipale, vous aurez en charge les missions suivantes.

Missions principales et objectifs

Application des pouvoirs de police du Maire confiés par celui-ci, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Assurer la surveillance et ilotage du territoire communal dans le cadre de la politique de prévention
Accueillir et renseigner les personnes sur la voie publique et au sein du service
Rendre compte de l’activité du service et veiller au respect des consignes du Chef de Service.
Ecouter, accompagner et porter assistance aux personnes en difficulté ou en situation de crise. Orienter les administrés vers les services compétents et les informer de la réglementation en vigueur.
Rendre compte de tous les délits, crimes portés à votre connaissance
Relever les infractions aux différents Codes et arrêtés du Maire
Veiller au bon déroulement du marché et de ses abords
Faire respecter le Code de la Route – Contrôle vitesse - Régulation de la circulation routière
Prévention et surveillance aux abords des équipements et lieux publics
Sécurisation aux abords des écoles et collèges
Veiller au bon déroulement des manifestations communales
Transmettre les informations recueillies sur le terrain à la hiérarchie
Repérage et suivi des véhicules en stationnement abusif de plus de sept jours
Rédaction des écrits inhérents aux missions (main courante, procès-verbal, rapport)
Surveillance des habitations dans le cadre de l’opération tranquillité vacances

Profil recherché

Cadre d’emploi de la filière Police municipale – Catégorie C
Gardien/Brigadier et/ou Brigadier-Chef principal (H/F)

Titulaire du concours police municipale
Les candidatures par détachement, sur listes d'aptitude et emplois réservés seront étudiées.

Rigueur - Disponibilité – Réactivité - Discrétion - Maîtrise de soi - Capacité d’écoute
Respect de la déontologie - Sens du service public
Capacité d’observation, d’analyse et de gestion de situations sensibles et conflictuelles
Capacité d’adaptation - Connaissance de la réglementation
Satisfaire à la formation de gardien de police municipale (F.I.A – FPA -FCO)
Bonne expression écrite et orale
Maitrise de l’outil informatique
Rédaction des écrits professionnels structurée et argumentée
Permis B exigé

Interventions en patrouilles véhiculées et ilotage pédestre ou en VTT dans les quartiers ·
Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-end, jours fériés, manifestations)
Port de l’uniforme. Bonne condition physique.
Equipements de protection individuelle (gilet pare-balles)
Armement catégorie B (P.S.A + bombe lacrymogène) et D (matraque télescopique)
Titulaire de la formation préalable à l'armement souhaité.
Aptitude aux GTPI

Formations et expériences requises

Infos pratiques

Poste à temps complet réparti sur 4 jours (38h) du lundi au samedi
Le travail du dimanche, jours fériés et services spéciaux sont rémunérés en heures supplémentaires
Plages horaires : 8h/17h30 ou 9h/18h30 ou 11h/20h30 ou 12h30/22h
Structure de 9 Policiers Municipaux – 5 ASVP – 2 Opérateurs-Vidéo- 1 secrétaire administrative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE 30% + CIA) + 13ème mois
(20 jours de Congés – 18 jours de RTT - 02 jours de fractionnement)
Compte épargne temps (CET)
Action sociale dans la fonction publique territoriale - PLURELYA

Contact

Adresser candidature C.V. + lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
32, rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS Cedex

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