Un.e directeur.trice de la résidence autonomie Octave Landry

Pilotage et gestion de l’activité du service :

• Développer l’activité du service et évaluer la qualité du service rendu aux bénéficiaires,
• Participer à la négociation des CPOM, aux évaluation externes et internes et mise en œuvre des préconisations, plan d’actions, respect du cahier des charges,
• Assurer les relations avec les résidents et les familles
• Travailler en transversalité avec les autres services du C.C.A.S. et municipaux et participer aux actions communes
• Développement et maintien des relations avec les acteurs du territoire en lien avec le domaine d’activité de la résidence, participer aux différentes instances relatives au secteur d’activité,
• Mettre en place une politique d’animation élaborée à partir des souhaits des résident et des besoins repérés

Gestion Administrative et budgétaire

• Gestion et suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes
• Assurer le suivi budgétaire, comptable et administratif du service.
• Constituer des dossiers administratifs, financiers (CPOM, Projet de service, procédures de marchés publics, etc.) en lien avec la Direction du CCAS,
• Rechercher des subventions ou financements pour la résidence
• Rédiger des notes, comptes rendus, rapports et délibérations, etc

Encadrement 

• Superviser l’activité des agents sous sa responsabilité
• Être garant de l’application des règles sanitaires et de sécurité, de la pertinence et de la qualité du service rendu aux résidents.
• Intervenir directement pour les situations les plus complexes : évaluations, lien avec les représentants légaux…
• Animer l’équipe, élaborer un plan de formation pour les agents, participer à la prévention des risques professionnels,

Activités occasionnelles

• Gestion et reporting du fonctionnement au quotidien : planning, achats, stocks…
• Assurer une veille réglementaire et législative en matière de politique sociale,